Was ist Industrie 5.0?


Industrie 5.0 ist die nächste industrielle Revolution, bei der Menschen und Maschinen harmonisch zusammenarbeiten. Durch die Nutzung von Industrie-4.0-Technologien wie Big Data und IoT soll die Industrie 5.0 den Menschen helfen, schneller und intelligenter zu arbeiten.

Die vorangegangene Revolution, Industrie 4.0, bietet immer noch neue und innovative Möglichkeiten, Maschinen zu verbinden, Daten zu erfassen und unsere Prozesse intelligenter zu gestalten. Aber es fehlt etwas. Obwohl die Menschen von diesen verbesserten Verbindungen profitieren, haben wir uns bis zu einem gewissen Grad aus der direkten Beteiligung herausgehalten – bis jetzt.

Wenn es bei Industrie 4.0 darum geht, die Intelligenz und die Interkonnektivität von Maschinen zu verbessern, geht es bei Industrie 5.0 darum, Menschen in diese verbesserten Verbindungen und Prozesse einzubinden.

SCHLUSSFOLGERUNGEN


Industrie 5.0 ist die Fünfte Industrielle Revolution.

Die Industrie 4.0 ist noch lange nicht so weit, dass sie neue Technologien und Innovationen hervorbringt.

Diese industrielle Revolution lenkt die Technologie der Industrie 4.0 auf menschenzentrierte Prozesse.

Die drei Ziele der Industrie 5.0 sind Lebensqualität, Integration und Nachhaltigkeit.

Die 3 Schlüsselaspekte von Industrie 5.0


Das derzeitige Potenzial der Industrie 5.0 lässt sich durch die Beteiligung von 3 Hauptakteuren zusammenfassen.

Körperliche Unterstützung: Automatisierte Maschinen, die durch fortschrittliche KI-Technologie angetrieben werden, unterstützen Menschen aktiv bei der Erfüllung körperlicher Aufgaben.
Digitale Unterstützung: Digitale Systeme unterstützen die Arbeitnehmer, indem sie wichtiges Wissen anzeigen und interaktive Methoden zur Erfassung und Abfrage von Daten bereitstellen.
Menschliche Unterstützung: Die Menschen bieten einzigartige Problemlösungsfähigkeiten und ein kontextbezogenes Verständnis, um die Industrie zu neuen Fortschritten zu führen.
Jeder dieser Akteure sorgt dafür, dass das Produktionsumfeld wie ein gut ausgestattetes Team funktioniert. Jeder Mensch, jede Maschine und jedes System profitiert von dem Wissen, den Erkenntnissen und der Erfahrung der anderen.

Wie unterscheidet sich die Industrie 5.0 von anderen industriellen Revolutionen?


Auch wenn Sie vielleicht schon mit der Geschichte der industriellen Revolutionen vertraut sind, schadet es nie, einen kurzen Blick in die Vergangenheit zu werfen, wenn man in die Zukunft blickt. Im Folgenden finden Sie den Verlauf jeder industriellen Revolution und einen kurzen Einblick in die Entwicklung der Industrie bis zum heutigen Zeitpunkt.

Die Industrie 1.0 war der Beginn des Fabriksystems und der Mechanisierung.
Industrie 2.0 war der Aufstieg und die Einführung der Fließbandfertigung.
Industrie 3.0 war die erste Automatisierung der Produktion mit ERP-Systemen und programmierbaren Maschinen.
Industrie 4.0 schafft neue Ebenen der Integration und Intelligenz durch das industrielle Internet der Dinge (IIoT).
Industrie 5.0 nimmt die wachsende Technologie der Industrie 4.0 und richtet sie auf die Verbesserung der Verbindungen zwischen Menschen und Maschinen.
In der Vergangenheit haben automatisierte Roboter und Maschinen hinter hohen Mauern gearbeitet, getrennt von der direkten menschlichen Interaktion. Und das hatte einen guten Grund. Die damalige Technologie konnte nur in isolierten Umgebungen eingesetzt werden.

Aber jetzt, da die Technologie im Rahmen der Innovationen von Industrie 4.0 und 5.0 immer intelligenter wird, arbeiten unsere Maschinen und Systeme mit den Menschen zusammen und unterstützen sie sogar direkt bei ihren Tätigkeiten mit zusätzlichem Wissen, körperlichen Bewegungen und verschiedenen autonomen Aktionen.

Warum brauchen wir Industrie 5.0?


Mit der Industrie 5.0 wird eine neue Art von Industrie angestrebt, in der der Mensch im Mittelpunkt des Geschehens steht. Wenn wir einen realistischen Blick auf die Geschichte werfen, war dies schon immer der Fall. Der Mensch stand schon immer im Mittelpunkt, wenn es darum ging, die Branche Jahr für Jahr voranzubringen.

Die Industrie 5.0 ist wie keine andere Revolution in der Lage, diese Tatsache zu erkennen und auszunutzen. Dies ist heute mehr denn je erforderlich, da die Welt im neuen Jahrtausend ihre Prioritäten verschiebt.

Hier sind 3 Gründe, warum wir Industrie 5.0 brauchen und wie die Zukunft der Fertigung aussehen wird.

  1. Qualität des Lebens
    Menschen sind Ihre wertvollste Ressource. In jedem Mitarbeiter steckt eine Menge Wissen und Intelligenz, und die Wertschätzung seiner Lebensqualität trägt dazu bei, Ihr wertvollstes Gut zu schützen.

Im Mittelpunkt von Industrie 5.0 steht die Lebensqualität der Menschen, die in der Industrie arbeiten.

Im Gegensatz zu den schrecklichen Arbeitsbedingungen der Zweiten Industriellen Revolution sieht die Industrie 5.0 den Vorteil darin, zwei Schlüsselfaktoren für die Lebensqualität zu schaffen:

Sicherheit: Die Sicherheit der Arbeitnehmer ist für Unternehmen ein wichtiges Mittel zur Stabilisierung ihrer Belegschaft. Sichere Arbeitnehmer kehren an einem anderen Tag zur Arbeit zurück.
Bequemlichkeit: Ähnlich wie bei der Sicherheit kehren Arbeitnehmer, die sich wohlfühlen, auch an einem anderen Tag zur Arbeit zurück. Wenn Ihre Mitarbeiter überlastet sind oder nicht gewürdigt werden, werden Sie wahrscheinlich eine hohe Fluktuation erleben. Und eine hohe Fluktuation führt dazu, dass das Wissen Ihres Unternehmens zur Tür hinausgeht. Industrie 5.0-Lösungen ermöglichen es den Mitarbeitern, intelligenter und nicht härter zu arbeiten.
Die Industrie 5.0 schafft eine bessere Lebensqualität für ihre Arbeitnehmer, indem sie ihnen Zugang zu fortschrittlichen Technologien wie Software für Arbeitsanweisungen und automatisierte intelligente Werkzeuge bietet. Diese erhöhen die Effizienz und Produktivität und belasten Ihre Mitarbeiter weniger stark.

  1. Eingliederung
    Die Industrie 5.0 befasst sich zwar mit der Frage, wie die Technologie die Arbeit der Beschäftigten verbessern kann, betont aber auch den direkten Beitrag, den der Mensch zu jedem Prozess leistet.

Die Technologie aus dieser Zeit hat einige scharfe Möglichkeiten, Menschen einzubeziehen. Die Industrie 5.0 erkennt den Menschen als eine vielfältige Wissensquelle, von der man lernen kann. Mit Systemen, Maschinen und Werkzeugen, die mit Menschen zusammenarbeiten, werden moderne Arbeitnehmer in die zukünftigen Innovationen der Industrie einbezogen, was dazu führt, dass die Prozesse unendlich intelligenter und ressourcenschonender werden.

  1. Nachhaltigkeit
    Am Ende des Tages muss alles, was mit Industrie 5.0 zu tun hat, nachhaltig sein. Das bedeutet, dass die Methoden und Technologien effizient und wiederholbar sein müssen, ohne die Ressourcen zu beeinträchtigen oder zu überlasten. Durch eine stärkere Beteiligung und Einbeziehung der Menschen sind die Industrie und ihre Mitarbeiter besser in der Lage, ihre Auswirkungen auf die Umwelt und andere Bereiche zu verstehen.

Indem wir den Menschen Zugang zu besseren Technologien, Prozessen und Dienstleistungen verschaffen, die bereit sind, die direkten Beiträge der Menschen in der Branche aufzunehmen, erhalten unsere Betriebe eine unglaubliche Unterstützung von innen. Die Menschen auf allen Ebenen einer Organisation können die neuen Lösungen der Zeit verstehen und sich an ihrer Umsetzung beteiligen.

Qu’est-ce que l’industrie 5.0 ?


L’industrie 5.0 est la prochaine révolution industrielle où les hommes et les machines travaillent harmonieusement ensemble. En s’appuyant sur les technologies de l’industrie 4.0 telles que le Big Data et l’IoT, l’industrie 5.0 vise à aider les humains à travailler plus rapidement et plus intelligemment.

La révolution précédente, l’industrie 4.0, continue d’apporter des moyens nouveaux et innovants pour connecter les machines, capturer les données et rendre nos processus plus intelligents. Mais il manque quelque chose. Bien que les gens bénéficient de ces connexions améliorées, nous avons été tenus à l’écart de l’implication directe dans une certaine mesure, jusqu’à aujourd’hui.

Si l’industrie 4.0 vise à améliorer l’intelligence et l’interconnectivité des machines, l’industrie 5.0 se concentre sur l’ajout de personnes à ces connexions et processus améliorés.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS


L’industrie 5.0 est la cinquième révolution industrielle.

L’industrie 4.0 est loin d’avoir fini de dévoiler de nouvelles technologies et innovations.

Cette révolution industrielle oriente la technologie de l’industrie 4.0 vers des processus centrés sur l’humain.

Les trois objectifs de l’industrie 5.0 sont la qualité de vie, l’inclusion et la durabilité.

Les 3 aspects clés de l’industrie 5.0


Le potentiel actuel de l’industrie 5.0 peut être résumé par l’implication de 3 acteurs clés.

Assistance physique : Des machines automatisées dotées d’une technologie d’IA avancée aident activement les personnes à accomplir des tâches physiques.
Assistance numérique : Les systèmes numériques aident les travailleurs en affichant des connaissances clés et en fournissant des méthodes interactives pour saisir et récupérer des données.
L’assistance humaine : Les personnes apportent des capacités uniques de résolution de problèmes ainsi qu’une compréhension du contexte pour conduire l’industrie vers de nouvelles avancées.
Chacun de ces acteurs permet à l’environnement de production de fonctionner comme une équipe bien équipée. Chaque personne, machine et système se nourrit des connaissances, de la perspicacité et de l’expertise des autres.

En quoi l’industrie 5.0 est-elle différente des autres révolutions industrielles ?


Même si vous connaissez déjà l’histoire des révolutions industrielles, il n’est jamais inutile de prendre un bref moment pour faire le point sur le passé avant d’envisager l’avenir. Voici la progression de chaque révolution industrielle et un aperçu rapide de la façon dont l’industrie est arrivée à ce stade.

L’industrie 1.0 a marqué le début du système d’usines et de la mécanisation.
L’industrie 2.0 a marqué l’essor et la mise en œuvre des chaînes de montage dans l’industrie manufacturière.
L’industrie 3.0 a été la première automatisation de la production avec des systèmes ERP et des machines programmables.
L’industrie 4.0 établit de nouveaux niveaux d’intégration et d’intelligence grâce à l’Internet industriel des objets (IIoT).
L’industrie 5.0 reprend la technologie croissante de l’industrie 4.0 et l’oriente vers l’amélioration des connexions entre les personnes et les machines.
Dans le passé, les robots et les machines automatisées travaillaient derrière de hauts murs, à l’écart de l’interaction humaine directe. Et ce, pour une bonne raison. À l’époque, la technologie ne pouvait fonctionner que dans des environnements isolés.

Mais aujourd’hui, alors que la technologie devient plus intelligente grâce aux innovations de l’industrie 4.0 et 5.0, nos machines et nos systèmes travaillent aux côtés des personnes et les soutiennent même directement dans leurs activités grâce à des connaissances supplémentaires, des mouvements physiques et diverses actions autonomes.

Pourquoi avons-nous besoin d’Industrie 5.0 ?


L’industrie 5.0 est à la recherche d’un nouveau type d’industrie où les personnes sont au centre des opérations. Si nous jetons un regard réaliste sur l’histoire, cela a toujours été le cas. Les personnes ont toujours été au cœur de l’évolution de l’industrie, année après année.

Plus que toute autre révolution, l’industrie 5.0 est prête à reconnaître ce fait et à en tirer parti. Et cela est plus que jamais nécessaire, car le monde est en train de changer ses priorités dans le nouveau millénaire.

Voici trois raisons pour lesquelles nous avons besoin de l’industrie 5.0 et à quoi ressemblera l’avenir de l’industrie manufacturière.

  1. Qualité de vie
    Les personnes sont votre ressource la plus précieuse. Chaque employé possède beaucoup de connaissances et d’intelligence, c’est pourquoi l’appréciation de sa qualité de vie contribue à protéger votre atout le plus précieux.

L’industrie 5.0 se concentre sur la qualité de vie des personnes travaillant dans l’industrie.

Contrairement aux terribles conditions de travail de la seconde révolution industrielle, l’industrie 5.0 voit l’intérêt d’établir deux facteurs clés de la qualité de vie :

La sécurité : Valoriser la sécurité des travailleurs est un moyen essentiel pour les entreprises de stabiliser leur main-d’œuvre. Les travailleurs en sécurité reprennent le travail un jour de plus.
Confort : Comme pour la sécurité, les travailleurs qui se sentent à l’aise reviennent travailler un jour de plus. Si vos employés sont surchargés de travail ou ne sont pas appréciés à leur juste valeur, vous risquez de connaître un taux de rotation élevé. Et un taux de rotation élevé conduit à ce que les connaissances de votre entreprise s’en aillent. Les solutions de l’industrie 5.0 permettent aux employés de travailler plus intelligemment, et non plus durement.
L’industrie 5.0 permet d’améliorer la qualité de vie des travailleurs en leur donnant accès à des technologies de pointe telles que des logiciels d’instructions de travail et des outils intelligents automatisés. Ils augmentent l’efficacité et la productivité tout en réduisant le stress excessif de votre personnel.

  1. Inclusion
    Si l’industrie 5.0 s’intéresse à la manière dont la technologie peut améliorer les actions de la main-d’œuvre, elle met également l’accent sur les contributions directes que les êtres humains apportent à tout processus.

La technologie de cette époque a quelques façons bien à elle d’inclure les humains. L’industrie 5.0 reconnaît les personnes comme une source diversifiée de connaissances dont il faut s’inspirer. Les systèmes, les machines et les outils collaborant avec les personnes, les travailleurs modernes sont inclus dans les innovations futures de l’industrie, ce qui rend les processus infiniment plus intelligents et plus ingénieux.

  1. Durabilité
    En fin de compte, tout ce qui est issu de l’industrie 5.0 doit être durable. Cela signifie que les méthodes et les technologies doivent être efficaces et reproductibles sans dégrader ou surutiliser les ressources. Grâce à une plus grande implication et à l’intégration des personnes, l’industrie et sa main-d’œuvre sont mieux à même de comprendre leur impact sur l’environnement et ailleurs.

En donnant aux gens l’accès à une meilleure technologie, à des processus et à des services qui sont prêts à recevoir les contributions directes des gens de l’industrie, nos opérations bénéficient d’un soutien incroyable de l’intérieur. Les personnes à tous les niveaux d’une organisation sont libres de comprendre et de participer à la recherche et à la mise en œuvre des nouvelles solutions de l’époque.