Qu’est-ce que l’industrie 5.0 ?
L’industrie 5.0 est la prochaine révolution industrielle où les hommes et les machines travaillent harmonieusement ensemble. En s’appuyant sur les technologies de l’industrie 4.0 telles que le Big Data et l’IoT, l’industrie 5.0 vise à aider les humains à travailler plus rapidement et plus intelligemment.
La révolution précédente, l’industrie 4.0, continue d’apporter des moyens nouveaux et innovants pour connecter les machines, capturer les données et rendre nos processus plus intelligents. Mais il manque quelque chose. Bien que les gens bénéficient de ces connexions améliorées, nous avons été tenus à l’écart de l’implication directe dans une certaine mesure, jusqu’à aujourd’hui.
Si l’industrie 4.0 vise à améliorer l’intelligence et l’interconnectivité des machines, l’industrie 5.0 se concentre sur l’ajout de personnes à ces connexions et processus améliorés.
PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS
L’industrie 5.0 est la cinquième révolution industrielle.
L’industrie 4.0 est loin d’avoir fini de dévoiler de nouvelles technologies et innovations.
Cette révolution industrielle oriente la technologie de l’industrie 4.0 vers des processus centrés sur l’humain.
Les trois objectifs de l’industrie 5.0 sont la qualité de vie, l’inclusion et la durabilité.
Les 3 aspects clés de l’industrie 5.0
Le potentiel actuel de l’industrie 5.0 peut être résumé par l’implication de 3 acteurs clés.
Assistance physique : Des machines automatisées dotées d’une technologie d’IA avancée aident activement les personnes à accomplir des tâches physiques.
Assistance numérique : Les systèmes numériques aident les travailleurs en affichant des connaissances clés et en fournissant des méthodes interactives pour saisir et récupérer des données.
L’assistance humaine : Les personnes apportent des capacités uniques de résolution de problèmes ainsi qu’une compréhension du contexte pour conduire l’industrie vers de nouvelles avancées.
Chacun de ces acteurs permet à l’environnement de production de fonctionner comme une équipe bien équipée. Chaque personne, machine et système se nourrit des connaissances, de la perspicacité et de l’expertise des autres.
En quoi l’industrie 5.0 est-elle différente des autres révolutions industrielles ?
Même si vous connaissez déjà l’histoire des révolutions industrielles, il n’est jamais inutile de prendre un bref moment pour faire le point sur le passé avant d’envisager l’avenir. Voici la progression de chaque révolution industrielle et un aperçu rapide de la façon dont l’industrie est arrivée à ce stade.
L’industrie 1.0 a marqué le début du système d’usines et de la mécanisation.
L’industrie 2.0 a marqué l’essor et la mise en œuvre des chaînes de montage dans l’industrie manufacturière.
L’industrie 3.0 a été la première automatisation de la production avec des systèmes ERP et des machines programmables.
L’industrie 4.0 établit de nouveaux niveaux d’intégration et d’intelligence grâce à l’Internet industriel des objets (IIoT).
L’industrie 5.0 reprend la technologie croissante de l’industrie 4.0 et l’oriente vers l’amélioration des connexions entre les personnes et les machines.
Dans le passé, les robots et les machines automatisées travaillaient derrière de hauts murs, à l’écart de l’interaction humaine directe. Et ce, pour une bonne raison. À l’époque, la technologie ne pouvait fonctionner que dans des environnements isolés.
Mais aujourd’hui, alors que la technologie devient plus intelligente grâce aux innovations de l’industrie 4.0 et 5.0, nos machines et nos systèmes travaillent aux côtés des personnes et les soutiennent même directement dans leurs activités grâce à des connaissances supplémentaires, des mouvements physiques et diverses actions autonomes.
Pourquoi avons-nous besoin d’Industrie 5.0 ?
L’industrie 5.0 est à la recherche d’un nouveau type d’industrie où les personnes sont au centre des opérations. Si nous jetons un regard réaliste sur l’histoire, cela a toujours été le cas. Les personnes ont toujours été au cœur de l’évolution de l’industrie, année après année.
Plus que toute autre révolution, l’industrie 5.0 est prête à reconnaître ce fait et à en tirer parti. Et cela est plus que jamais nécessaire, car le monde est en train de changer ses priorités dans le nouveau millénaire.
Voici trois raisons pour lesquelles nous avons besoin de l’industrie 5.0 et à quoi ressemblera l’avenir de l’industrie manufacturière.
- Qualité de vie
Les personnes sont votre ressource la plus précieuse. Chaque employé possède beaucoup de connaissances et d’intelligence, c’est pourquoi l’appréciation de sa qualité de vie contribue à protéger votre atout le plus précieux.
L’industrie 5.0 se concentre sur la qualité de vie des personnes travaillant dans l’industrie.
Contrairement aux terribles conditions de travail de la seconde révolution industrielle, l’industrie 5.0 voit l’intérêt d’établir deux facteurs clés de la qualité de vie :
La sécurité : Valoriser la sécurité des travailleurs est un moyen essentiel pour les entreprises de stabiliser leur main-d’œuvre. Les travailleurs en sécurité reprennent le travail un jour de plus.
Confort : Comme pour la sécurité, les travailleurs qui se sentent à l’aise reviennent travailler un jour de plus. Si vos employés sont surchargés de travail ou ne sont pas appréciés à leur juste valeur, vous risquez de connaître un taux de rotation élevé. Et un taux de rotation élevé conduit à ce que les connaissances de votre entreprise s’en aillent. Les solutions de l’industrie 5.0 permettent aux employés de travailler plus intelligemment, et non plus durement.
L’industrie 5.0 permet d’améliorer la qualité de vie des travailleurs en leur donnant accès à des technologies de pointe telles que des logiciels d’instructions de travail et des outils intelligents automatisés. Ils augmentent l’efficacité et la productivité tout en réduisant le stress excessif de votre personnel.
- Inclusion
Si l’industrie 5.0 s’intéresse à la manière dont la technologie peut améliorer les actions de la main-d’œuvre, elle met également l’accent sur les contributions directes que les êtres humains apportent à tout processus.
La technologie de cette époque a quelques façons bien à elle d’inclure les humains. L’industrie 5.0 reconnaît les personnes comme une source diversifiée de connaissances dont il faut s’inspirer. Les systèmes, les machines et les outils collaborant avec les personnes, les travailleurs modernes sont inclus dans les innovations futures de l’industrie, ce qui rend les processus infiniment plus intelligents et plus ingénieux.
- Durabilité
En fin de compte, tout ce qui est issu de l’industrie 5.0 doit être durable. Cela signifie que les méthodes et les technologies doivent être efficaces et reproductibles sans dégrader ou surutiliser les ressources. Grâce à une plus grande implication et à l’intégration des personnes, l’industrie et sa main-d’œuvre sont mieux à même de comprendre leur impact sur l’environnement et ailleurs.
En donnant aux gens l’accès à une meilleure technologie, à des processus et à des services qui sont prêts à recevoir les contributions directes des gens de l’industrie, nos opérations bénéficient d’un soutien incroyable de l’intérieur. Les personnes à tous les niveaux d’une organisation sont libres de comprendre et de participer à la recherche et à la mise en œuvre des nouvelles solutions de l’époque.
